面接や説明会で、残業、給料、有給、休日を質問しては駄目なのか


聞き方ですよね

仕事内容から入って、

それで休めるのですか、とか

繁忙期はありますか、とか

リフレッシュするために、

有給使える雰囲気ですか、とか

部署により違うでしょうが

やる気を疑われない話し方はあるはず

ツイッターの意見