【おすすめのパート】主婦・ママの再就職。最近の求人動向、企業が欲しい職種・求人は?各登録サイトの特徴

空いている時間を有効に使いたい

社会とかかわりを持ちたい

外の空気が吸いたい

ちょっとお金を稼げたらな

という主婦の方は多いと思いますが

ただ、いざ働こうと思うと

主婦・ママ層に何が求められているのか

不安になりますよね

若くないし・・・

学歴・経歴が・・・資格が・・・

などネガティブになってしまう方も

昔は、レジ打ちとか、

ホテルの掃除とか、家事代行とか

そういったものが多かったのですが

最近は求人内容が変わってきています

そうした視点から、以下は

最近の主婦の求人状況を踏まえつつ

各求人サイトの特徴についてのまとめです

やりたいことは、前向きに進めていけるとイイですね

1)最近の主婦求人動向。企業が主婦・ママをターゲットとしている職種

2)企業が欲しい・必要!とされる主婦の条件

3)おすすめの、主婦・ママの仕事探しサイト【パート、アルバイト】は

4)会社への応募フォームの書き方、面接のポイント

最近の主婦求人動向。企業が主婦・ママをターゲットとしている職種

うちの主人は本当に愛想がない!

と思う主婦の方も多いですよね

主婦の方は

ママ友、ご近所、親戚、義父母含め

いろいろな人と付き合いますが

そのバランス能力に注目して

接客業、サービス業、営業系の求人が

最近出てきています

主婦の求人で多いのは

従来の清掃代行、家事代行などを含め

以下の4パターンです

・接客業

・ラウンダー営業

・サービス業(清掃代行など)

・事務デスクワーク(電話対応、入力など)

企業がターゲットとして設定してますので

これらの職に応募すると

書類と面接が通りやすいです

① 接客業

・マンションのコンシェルジュ

・企業の受付

・ホテルの受付

・モデルルーム接客

が多いです

主婦ママの経験に注目してということで

・生活雑貨の接客

・婦人服売り場の接客

・冠婚葬祭のセレモニースタッフ

などの分野もあります

マンションのコンシェルジュは

最近はマンション内に

クリーニングやフィットネスジム、

会議室などが備え付けられていたりしますので

その管理や不在の宅配便の管理などですね

モデルルームの接客は

不動産営業でもあるわけですが

モデルルームを案内して

魅力を説明してとなりますので

主婦目線で

どういう家が欲しいか、

どういうところがチェックポイントか、など

まさに主婦・ママの経験がいきます

不動産が好きなら

おすすめの職種です

接客は、

どちらかというと受け身の仕事が多く

ひとあたりのよさがポイントです

② ラウンダー営業(リサーチ・営業企画)

接客業に

もう一つ積極性を加えた求人が

ラウンダー営業です

営業というと

押し売りとか嫌なんですけど・・・

と多くの人が思ってしまうと思いますが

ラウンダー営業は

リサーチ+営業企画です

具体的には毎月数回、

スーパーマーケットやドラッグストア等の

店舗の売場を定期的に訪問・巡回し

自社商品を売ってもらう関係を

お店の担当者と

コミュニケーションをとりながら

考えるというものです

お店の売り上げアップも

考えないといけないので

そういう意味での

コミュニケーション能力が求められます

主婦で、

そんな高度なことができるのか?ですが

お菓子であれば、

子供が何が好きか、というのは重要な情報ですし

化粧品であれば、

周りの人が何を使っているのか

とかは重要ですよね

マーケティングとか小難しい話より、

今のトレンドやテレビ、ネットで

何が盛り上がっているかのほうが大切です

ラウンダーは、

車での移動が主になるため、

普通自動車免許が必要です

ラウンダーは

やることをやればいいので

必要なら自宅に立ち寄ってもいいし

直行直帰でもOKの会社が多いです

③ サービス業

こちらは伝統的な主婦の求人案件です

・ベビーシッター

・清掃代行

・家事代行

です

最近は、

主婦で車を使う方も増えたので

車両の清掃なども出てきています

④ 事務・デスクワーク

一般職系ですが

いわゆる

・コールセンター業務

・事務センター業務

です

覚えることが多いですが

一度、ルールさえ覚えてしまえば

知識で何とかなってしまうことが多いので

書類やドキュメントを読むこと

勉強することが苦出ない人には向いてます

企業が欲しい・必要!とされる主婦の条件

やはり一番大きいのが

職場に近くて

長く勤めてくれる人です

アルバイトは

学生も大きなターゲットですが

結局、受験や就職と

人生のステージ選択のときに

辞めてしまいますよね

主婦の方は

育てても続けてくれるという点が

企業にとって魅力です

加えて

求人で求めている人物像と

どれだけ近いかです

ようするに

私、この仕事、向いてます、です

ここは、

履歴書、職務経歴書、志望動機、面接

でのキーポイントとなりますが

求める人物像・スキルは

募集要項は書いてますので

裏技は何だろう?ではなく

それに合致してます!

と丁寧に説明していくことが一番の近道です

接客だったら

接客業好きです、やったことあります

という経験やエピソードを見せれば

相手は安心しますし

事務ワークなどは

パソコン使えますとか、ワード使えますとか

求められていることが「できる」ことを

感じるエピソードがあれば相手は信頼しますよね

求人案件ごとに

どういうことを言えば

相手は安心、信頼するかという観点から

自分のエピソードを用意するとよいです

すごいエピソードや資格はいりません

おすすめの、主婦・ママの仕事探しサイト【パート、アルバイト】は

会社、求人案件探しは

求人案件登録サイトで

希望の条件を入力して探すのが一般的

ジャンル特化型が増えてきているので

自分の希望がはっきりしているなら

その特化型求人サイトを使うのが一番の近道です

最近は、

主婦・ママ層は引く手あまたで

祝い金をいただけるところもあります

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★職種「自宅・データ入力」系を重視

ミラクレ

★職種「家事代行」系を重視

私の得意を仕事にする。家事代行時給1450円から

会社への応募フォームの書き方、面接のポイント

上でも触れましたが

・長く続けることができる

・その求人に自分が向いている

点が伝わればよいと思います

以下の項目はそのまま事実を書くだけ

・氏名、性別、生年月日、住所

・電話番号

・就業情報

最近は労働力不足から

あまり年齢は気にしないそうです

60代以上は

60代以上に特化した求人サイトが

よりいいです

重要なのは備考欄

いわゆる、志望動機、経験、スキル、資格など

の書き方ですよね

優先的に書くのは

応募職種に関係することです

アルバイト、やパートの経験、

勉強していたことも含め

アピールポイントになりますので

その求人が自分に向いてます、

ということが、手短に伝わるように

丁寧に、端的に、書きましょう

手短にというのは

「経験あり」は書類にかいておいき

詳しいことは面接で話せばいいだろう

ということです

注意すべきは

やりたい、受かりたいが先行して

説明をしがちですが

長く勤めるという観点からは

家庭とのバランスです

企業は途中でやめられるのが

一番残念なので

面接では、

続けられる勤務日数、勤務時間を

ちゃんと担当者に伝えられるよう

整理しておきましょう

つまり

家族・家庭の理解を得ておくことが重要です

職種によっては

服装や言葉遣いも気を付けたほうがいいので

その点は、相手を見ながらうまくですね

何事も遅すぎることはないので

やりたいことは

前向きに実現していきましょう!


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