【パート主婦の本音】扶養外で年収いくら？働き損を脱出した人たちの声30選

扶養内から時間を伸ばして扶養外パートになった主婦さんの投稿が話題に。「180万で働き損を少し脱出しただけ、扶養内130万と手取りがあんまり変わらない」というリアルに、ガル民から続々とリアルな年収事情が集まりました。

みなさん実際いくら稼いでる？働き損のボーダーラインは？子育てとの両立はどうしてる？30代〜50代の主婦たちの本音が一気に読めます (*´ω｀*)

📌 出典：ガールズちゃんねる「【扶養外パート】年収いくら？【働き損】」

扶養内から時間を延ばして扶養外パートになりました。時給1200×週5の6時間でボーナス無し。年収だと180万前後です。ほんの少し働き損を脱出しただけで、扶養内130万と手取り額はあんまりかわりません。社会保険料はいくらくらい？

去年は270万でした。今年は300くらいかな。

350万くらいだよ。働き損？とかではないと思ってる。

9時16時の6時間勤務を週5で350万位。17時まで働くと学童のお迎えバタバタになるからなぁ。ずっとこの勤務時間でいこうと思ってる。

時給1400円×6時間 週5勤務。ボーナス夏冬あわせて5ヶ月。年収300万ほどです。パートでこれだけ条件よく働けるのはラッキーだと思うので多少の嫌なことがあっても頑張れています。

大きな会社は106万だから、週20時間のラインの方が重視されてない？

一般的には多めにみても200万越せば働き損にはならないはず。旦那さんが大手勤務とかで福利厚生めちゃくちゃよくて諸々家族にも手当ある場合はもう少し上になるかもだけど。

私も6時間×週5で175万ぐらい。130万の扶養でやれる人と比べると本当に不公平に思えてしまう。なんなの、残業分で130万超えてもOKって！って感じよね。

1と同じく週5×6時間、繁忙期は残業ありで250万くらい。扶養を抜けるなら絶対200万以上稼ぐって自分の中で決めてる。損をしていると思うと、仕事自体が続かない性格だから。

家庭の事情だよ、18時定時とか子供かわいそうだから。夕飯も寝る時間も遅くなり悪影響。

早く帰りたいからじゃ？私も子供が帰宅する前には帰りたい派。

通勤時間とかで子供のお迎え遅くなってしまうとか、子供の習い事の送迎あるとか諸々想像つくじゃん。ガルって本当に一方からしか考えない人多いよね。自分の物差しでしか測れない。少し考えたらわかるのに。

今の職場は8時から17時で、車で通勤10分。子供が7時半に学校へ出発するし、17時に残業なしで帰れて学童に早く迎えに行けるからなんとか負担なくやれてる。でも前の職場は9時18時とかで学童のお迎えが遅くなったり、前残業・後残業30分ずつで拘束が長くてすぐ辞めた。正社員で働くって、子供を学童保育に預ける時間が長くなるし本当に大変だよね。

一日7.5時間、週5働いて210万ぐらいかな。仕事内容は好きだし自分に合ってると思うし、当日の有給も取りやすいし子どもの体調不良とかにも寛容な職場なのでこれでいいと思って働いてる。

掛け持ちで社会保険入れないので自分で払ってます。年収250万くらいかな。「バカじゃないの?」って言われるけど私はその仕事が好きでやってるのでいいんです。

高卒だけど中途採用で奇跡的にホワイト企業に就職できたよ。育休は3年、時短は小学6年生まで可、フレックス・リモートあり。私が穴開ける分、派遣社員の補充等で対応してくれる。ホワイト企業に所属するということは、人生の手厚い保険に加入するようなものだなと思った。

時給1270円で週3の7時間勤務、交通費は月10000円弱。年140万弱。ここから社会保険月17000円弱。手取り120万ほど。今月から子育て支援金が健康保険料に少し足されたみたい。不動産収入があるから働き損にはならないと思ってるけど普通なら損なのかな。

アラフォーの私が新卒で就職した会社は、時短勤務やリモートワークなんてなかったから、病院勤務で夜勤や土日や年末年始も勤務があって残業もあったから、親や夫の協力がない人は正社員で働き続けるのが無理だった。妊娠出産をきっかけに、土日休みのパートの職場へ転職したよ。

未満児で通勤1時間フルタイムやってたときもあるから、今は天国。当時は確かに子供の生活に悪影響しかないと思ったし、自分も死にそうだった。子供小5で再就職してこの形だから、大きな問題出ない限りは手放すつもりはない。

6時間週5でボーナスもあり去年は年収280万でした。非正規ですし稼げるだけ稼がないとこの先ヤバいと思ってます。子供が中学生になる頃には8時間勤務の契約にしないと厳しいなぁと考えてます。

非常勤講師です。まさに働き損！！月13万×12＋ボーナスも出ます。授業がないときや長期休暇もこの値段です。でも、今の学校で経験積みたいから我慢する。

今回のガル民の声から見えてきた「扶養外パートのリアル」をまとめます (*´ω｀*)

🥇 働き損を脱出するボーダーラインは「年収200万以上」というのがガル民の共通見解。社保の自己負担分（健康保険＋厚生年金）を回収するには最低このライン。

🥈 時給1400円＋ボーナスあり職場で年収300万は十分到達可能。条件の良いパートを探す価値は大いにある。

🥉 「なぜフルタイムにしないの？」に対する答えは”子ども優先”。子どもの就寝時間・夕飯・帰宅時間を守るためのパートという選択は、600以上の共感票を集めた。

🎯 ライフプランは「子育て期はパート→中学生以降にフルタイム」が鉄板パターン。今は時間、将来は稼ぎにシフトする戦略が現実的。

あなたはどのラインで働くのが正解？家庭の状況・子どもの年齢・夫の職場環境によって「正解」は一つじゃないけれど、このトピで自分に近い人の声を見つけてみてください ✨