【転職失敗した人の本音】ガル民120人の体験談まとめ｜人間関係・求人ギャップ・ブラック見分け方

「残業なし、給与も納得できる企業に転職した。でも入ってみたら雰囲気が悪くてじわじわストレスが…」──転職活動を頑張って内定をもらったのに、いざ入社してみると思っていたのと全然違った。そんな経験、あなたにはありませんか？

ガールズちゃんねるにはリアルな転職失敗エピソードが続々と集まりました。求人票に書いてないことだらけ、人間関係は入ってみないとわからない、無理して体を壊した…。120人以上の本音をまとめました。

📌 出典：ガールズちゃんねる「転職失敗した人」

残業なし、給与も納得のいく金額だった企業へ転職しました。でも実際、入社してみると雰囲気が悪かったり細かい面でじわじわストレスが溜まっています。転職失敗したなと思っている人いますか？

求人表の情報が少な過ぎる

後出しが多すぎる。求人には「平日のみOK！短時間OK！」ってあるのに、実際は「土日出勤どうですか〜？」だもの。最初から書いてくれよって

フレックス在宅使えるって話だったのに、配属先の上司が使わせてくれないとかも。

人間関係だけは入ってみないと分からないから難しいよね。自分は合わなくても合う人がいて勤めている人もいるんだし。とりあえず条件が合ってるなら割り切って勤めるかな。何か精神的に支障が出たりしたら転職も考えるけど

面接の時点でオール女性って言われたけどいけるだろうと思って入ったけどダメだった。女性特有？の「これも分かんないの？」みたいな空気がキツすぎた

うちは逆。女が自分しかいない。最高と思ったけど、気が利かない、掃除しない、仕事以外何もしない。デカいおっさんの子供達といるようでキツイ。やっぱ男女どちらも多少いる方がバランスが取れるのだと思う。ストレス溜まりすぎて体調悪い。

人間関係最悪でした。毎日怒号が飛び交うような職場で、お局がとにかく意地悪で前の環境よりひどくなりました。まだ2ヶ月だけどすぐ辞めたい、でも人手不足で辞めさせてもらえそうにないし、絶対嫌な顔して理由つけて引き止められそうで言い出せないです。

合わない人や意地悪な人がいるとかならどこ行ってもある程度は仕方ないと思うけど、毎日怒号が飛ぶってかなり異常だよ。すぐ辞めた方がいいと思う。コメ主さんと同じような環境で頑張り続けてメンタル・体壊してしまった子も知ってる

同じ感じで、給与はいいけど人間関係が酷すぎるのと人手不足で全く休めない状況だった。失敗したなと思いつつ、年齢的に限界だ！と思って頑張ってたら適応障害になり、そのまま体調崩して膠原病になりました。無理だと思ったらさっさと逃げた方がいいのに、転職回数マイナスに見られるの変わらないかな〜。

人間関係がつらいのが一番耐えられないよね。お金のためと割り切れるならいいけど、心を病んでからでは遅いし

長く勤めていた正社員を辞めてフルリモの事務へ未経験転職。辛いと思いつつ「慣れたらきっと大丈夫！」と言い聞かせながらやってたけど数ヶ月で不眠、動悸、手の震えで退職した。でも向き不向きは転職や異動することで見極められるようになるからある程度必要な気する

お金で転職したけど人間関係や仕事内容で後悔ばかりの毎日で、出来ることならタイムスリップして撤回したいと思ってる。前職の和気あいあいと仕事してた夢も見るよ、辛くて涙出る

体調崩す前に辞めちゃいな。会社なんて責任取ってくれないよ。代わりはいるからどうにかなるものなのよ。

だいたい転職って前任者が辞めた理由を自分が被ることになるんだよね。何も無かったら辞めないし。私も転職して酷い人とペアで仕事して精神疾患になってしまって、なるほどこりゃ辞めるわって思った

これってすごく重要な視点かも。いい職場なら人が抜けないものね。うちの会社、最近中途採用がものすごく増えてるんだけど、入って数ヶ月後に活き活きとした表情してる人がいない笑。もう末期の会社なのかも。

転職して1ヶ月。細かいルールが多すぎて。業務と関係ないことまで指摘される。機嫌で態度変わる人もいるし…混乱してストレスやばいから、入職後面談で上に相談した。この1年で3人くらい異動や退職したことが判明(笑)

辞めてからハロワの過去求人履歴（直近2年）が見れるサイトの存在を知って調べたら、従業員8人の会社なのに2年間で15回求人出してた。どう考えてもただのブラックで人が居着かないだけなのに…皆さんもお気をつけください

給料低めなのにキツくてそれ故にギスギスして人が定着せず求人よく出してる会社は大地雷。でもそんな会社が圧倒的に多い

1日から働いてるけど無職に焦りすぎて後悔。朝礼で社訓音読、ラジオ体操、職場の教養音読して感想を読む家族経営な会社でした。経理に社長嫁、事務長に娘で「フルコンボブラック」でした。引き継ぎ書見てどんどんやってって言われても右も左もわからない人間にそれはないでしょ…。今までいなくて何とかなったならいらなくない？ｗ

条件は書類だけで分かるけど、実際の職場の雰囲気とか人間関係は入ってみないと分からない。転職ってほんと博打だよ。

会社って入ってみないと分からないよね。採用された時は嬉しいけど。

転職して3日目だけど、上司から「何で分からないの！？」って言われるし間違えると「ダメ～！！」って大きい声で言われてます…そりゃあ私より先に入社した人が3日で辞めるわ

向き不向きは転職や異動することで見極められるようになるからある程度必要な気する

今回は120人以上のガル民が語った「転職失敗の本音」をまとめました。見えてきたのは、転職で後悔した人たちが口をそろえる、いくつかの共通パターンです。

• 🎯 求人票のギャップ：残業・休暇・テレワーク条件は「書面で再確認」が鉄則
• 🎯 人間関係は博打：だからこそ口コミサービスや部署の離職率を事前に調べておく
• 🎯 前任者が辞めた理由は自分が被る：求人頻度が高い会社は要注意
• 🎯 体調を崩したら即撤退：「会社は責任を取ってくれない」──この言葉は本当に重い

転職は確かに博打かもしれない。でも、情報収集の質と「自分の限界を見極める力」が勝率を上げる武器になります。今の職場で限界を感じているなら、まず体と心を守ることを最優先に (*´ω｀*)