「専業主婦との結婚を希望する男性はわずか2%」「年収を隠す女性は婚活市場で選ばれない」…東洋経済オンラインが掲載した令和の婚活調査が話題を呼んでいます。正社員・共働き必須・年収300万以上を求める令和男性の”現実”に、ガルちゃんではどんな本音が飛び交ったのでしょうか(*´ω`*) 3000超コメから厳選した令和婚活リアルをお届けします。
📌 出典:ガールズちゃんねる「専業主婦との結婚を希望する男性わずか2%…」|元記事:東洋経済オンライン「令和の婚活の残酷」
🎯 PART 1:専業主婦希望わずか2%!令和婚活データの衝撃
Omiaiのアンケートによると、アラサー男性のうち専業主婦を希望するのはわずか2%。55歳以上でも4%しかいないという結果に。「妻には正社員で働いてほしい」と考える男性は20〜30代に多く、年収500万以上の男性の半数以上が「女性にも年収300万以上」を求めるとか。
※ このトピの最高評価コメ(+1377)がこれ。「共働き希望するなら家事育児も半分やれ」がガル民の総意。令和男性の”都合のいい共働き”へのツッコミは鋭い。
🎯 PART 2:令和婚活で男性が「正社員共働き女性」を求める本当の理由
こんだけ老後何千万とか年金無くなるとか言われてて穀潰し養おうとは思わんよ。だって1馬力で生きていけるとしても妻が働いて300万でも稼いでたらそれ投資して老後は1億はいくからね
※ 「甲斐性ある男は婚活しない」という皮肉なコメに+300。老後資金・リスクヘッジ・2馬力の経済効率…令和の共働き需要は甲斐性の問題ではなく経済的現実の問題になっている。
🎯 PART 3:婚活市場で「年収隠す女性は選ばれない」は本当?ガル民の反論も
※ 「相談して決める」が7〜8割というデータも。センセーショナルな見出しに惑わされず、データをちゃんと読もうというガル民の冷静なツッコミも多数。女性側の年収事情も複雑で、「高年収だと金目当てと言われる」というジレンマも。
🎯 PART 4:正社員か非正規か|婚活で「働き方」がモノを言う現実
「ホワイト企業に就職できた優秀な女性ほど育休・時短・テレワーク・フレックスを使って正社員共働き続けて、ブラック企業や非正規フリーターでしか働けなかったような人ほど専業主婦になる」て言われてるの見かけるけど、まあ確かにその通りな面あるもんね
※ 「正社員か否か」は単純に収入だけの問題ではなく、退職金・育休・失業給付などセーフティネットの差も大きい。婚活市場では「今の雇用形態」が女性の市場価値に直結してしまうのが令和の現実。
🎯 PART 5:共働き希望でも家事育児は誰がやる?高収入男性のリアル
女は子供を産み育てるのが仕事という時代が終わろうとしてるね。産む前まで働かされて産んだ後もいつ復帰しようか保育園入れるかな考えなきゃいけない。無事職場復帰しても家事育児しない旦那だと詰み確定。そんなしんどい事誰もしたくないよ。そりゃ少子化にもなるて。
※ 高収入男性ほど激務で家事育児は妻任せ、という現実を鋭く指摘するコメに+215。「共働き希望するなら家事6割は夫が担うべき」「それができないなら少子化は続く」というガル民の本音がここに。
🎯 PART 6:ガル民が語る「私の結婚・婚活」リアル体験談
※ 専業主婦にしてくれる「レアな旦那」の話に+209の共感。でも現実には「呑気なおっさん」との戦いが待っていることも…。「そんな条件のある男と結婚したくない」という若い世代の本音(+791)が、少子化の原因を物語っている。
🎯 PART 7:令和の婚活、結局どうすればいい?ガル民の結論
※ 「生きにくい時代」という一言に+119。そして最後の一撃(+432):「そこまでやる価値のある男がいない」。令和婚活の本質がここに凝縮されている気がする。
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📝 まとめ:令和婚活のリアルとガル民の結論
令和の婚活データとガル民の本音をまとめると、こんな結論が見えてきます(*´ω`*)
🥇 専業主婦希望はわずか2%…もはや婚活市場では「正社員・共働き」が標準スペック
🥈 「甲斐性ある男は婚活しない」というガル民の鋭い指摘。共働き需要は経済的現実の問題
🥉 共働きOKでも「家事育児も半分以上やれ」が最高評価コメ(+1377)の総意
🎯 そして最後の一言:「そこまでやる価値のある男がいない(+432)」…これが令和の少子化の根っこかもしれません。
「生きにくい時代だね(+119)」と共感しつつも、働く30〜50代女性としては自分のキャリアも人生もしっかり守っていきたいですね✨
※本記事はガールズちゃんねるのコメントを引用・整理したものです。




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