「あの人といると何でかイライラする…」「でもでもだって、またはじまった」「話が長い!結論先に言って!」——ガル民610人が語る「人をイライラさせやすい人の特徴」が大きな反響を呼んでいます。(*´ω`*)
職場・友人・家族……思い当たる顔が浮かんだ方もきっと多いはず。あるあるすぎる本音コメントを一気にまとめました。
🎯 PART 1:「でもでもだって…」優柔不断で人任せタイプがイライラされるワケ
自分は決断したり責任持ちたくないのか、ウジウジしながらコッチにやらせるように仕向けるよね。「下からの支配」ってやつ。こういうタイプに当たった事あるけど本当にイライラしたよ
※「下からの支配」という言葉がドンピシャすぎて大共感。「決めたくない・責任を取りたくない」のに、何も決めず不機嫌を漂わせて周りに動かせる……思い当たる人がいる方もいるのでは?(*´ω`*)
🎯 PART 2:話が長い・要領が悪い人にガル民が本音「相手の時間泥棒すぎる」
※ コメ4の「容量(ようりょう)」誤字を即座に指摘したコメ124が+218の大共感。スレ全体で一番笑えるやりとりでした(笑) ちなみに「要領が悪い」=物事の大事なところを押さえられない人のこと。
※「話が長い」は今回のトピで最も多く出てきたキーワードのひとつ。職場で「ちょっとひとつ聞きたいだけ」なのにゼロから話し始める人、いますよね…。相手の時間を奪っている自覚がないのが問題です。
🎯 PART 3:職場でイライラする人の特徴|言い訳・サボり・偉そう問題
ヘラヘラしてる人。オンライン会議に参加してるのに「え?ごめんなさい、聞いてませんでした!」って言う人。二日酔いで会社に来る人。業務中にスマホいじる人。業務中に昼寝する人。昼寝してたのに定時で帰る人。
職場にいて本当に毎日イライラする。同じミスが多い・仕事放置が多すぎるから注意したら「あーはい」「失礼しました」くらいの返事で。怒りを堪えてたんだけど、向こうは「なんか元気ないっすね」って言ってきた時には呆れて。人の気持ちがわからないんだよね。そういう人が周りをイライラさせる
※「なんか元気ないっすね」の一言に共感の嵐。怒っている側からすると「何もわかっていない」感じがしてモヤモヤしますよね。空気が読めないのか意図してるのか、判断しかねるのもまたストレスです。
🎯 PART 4:「察してちゃん」がイライラされやすい本当の理由
何かやらせたいというのをハッキリ言わずに、こっちが「やりましょうか?」と言うのを期待している匂いを出して、「やりましょうか?」と言わないでいると不機嫌になる人
※「察してちゃん」は自分から言わない・でも察してもらえないと不機嫌になるタイプ。察する側にとってはエネルギーを奪われる関係になりやすく、長く続くと消耗します。「下からの支配」との組み合わせで使う人も多いとか。
🎯 PART 5:「八つ当たりされてるだけ」病院・美容院エピソードの真相
※ 今回のトピには「友人がイライラさせやすい」という相談も含まれていましたが、「低姿勢な人をターゲットにする人がいる」「八つ当たりされてるだけ」という視点が多くの支持を集めていました。イライラの原因が自分ではなく「相手側」にある場合も十分あります。
🎯 PART 6:ガル民が選ぶ「じわじわイライラする」言動あるある
どうでもいい事すらYes/Noをはっきり言わない人にはイライラしてしまう。「この日遊ばない?」って誘って、「無理ならはっきり断ってくれたらそれでいいのに…うーん、行きたい気持ちはあるけど…みたいにダラダラ。5秒で終わる会話を引き伸ばす心理がわからない」
※「感情は伝染する」というコメは心理学的にも事実。ビクビクした不安のオーラが周囲に伝わって居心地を悪くしてしまうことはあるそうです。悪意がないだけにモヤっとしやすいのがポイント。
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📝 まとめ:人をイライラさせやすい特徴は「コミュニケーションの問題」が中心
今回ガル民610人が挙げた「イライラさせやすい人の特徴」を整理すると:
🥇 「でもでもだって」優柔不断・決断できない(最高評価+845)
🥈 話が長い・要領が悪い・結論から言えない(+613/+276)
🥉 察してちゃん・「下からの支配」型(自分では動かず周りに要求)
🎯 仕事しないのに偉そう・言い訳がましい(職場あるある)
一方で「八つ当たりされてるだけ」「低姿勢な人が舐められてるだけ」という視点も多く支持され、イライラさせる側に問題がある場合も、実は相手に問題がある場合もあるというのが今回の結論でした。
「またイライラさせちゃったかも…」と悩んでいる人は、まず「結論から伝える」「はっきりYes/Noを言う」を意識するだけで変わるかも。あなたはどのタイプがいちばん刺さりましたか?(´∀`)
※本記事はガールズちゃんねるのコメントを引用・整理したものです。


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