【ガル民の本音】正社員共働きで良かったこと25選｜給料日・世帯年収・夫婦対等のリアル

物価高が続くなか、「正社員共働きで良かった」と感じている女性のリアルな声を集めました(´∀｀)

給料日の喜びから世帯年収の実態、夫婦の対等な関係、離婚や万一への備えまで、体験談ベースの本音が続々。※共働きを続けるか迷っている方、これから復職を考えている方にも参考になるはず。

一方で「葛藤がある」という正直な声も。きれいごと抜きのリアルをどうぞ。

📌 出典：ガールズちゃんねる「ぶっちゃけ正社員共働きで良かったと思ってる人」

給料日とボーナス支給日は、「働いてよかったー！」と素直に思える

光熱費とか、食費とか、ガソリン代とか気にしたことないこと

みんな値上がりがーって会話してるけど、私達からしたら騒ぐことじゃない
行きたいとこに旅行行けて、欲しい車が買えて、家計簿も細かくつけないし

大雑把な私には合ってる生活ができて嬉しい

大手の2馬力なのでインフレ率よりは昇給してるのはメリットかな。でも子育てとの両立はほんとに大変だし、今のところ元気で保育園や学童にいってくれる子供たちにはほんとに感謝！

推し活のときお金のやりくりとか考えなくて大丈夫

たまの旅行はそこそこの宿に泊まって温泉入って美味しいもの食べれる
そこまで節約しなくても働く限り勝手に増えていく貯金

やっぱ厚生年金✕2はしときたい。

後貯金しつつ遊ぶお金欲しい。平日しっかり働いて休日はお金使って思い切り遊ぶ。旅行も行く。

地方田舎

旦那41歳 自分39歳
子供一人

旦那 転勤なしの年収600万
自分 完全在宅 年収450万

まあまあ、余裕はある

>>12
年収、子どもの人数同じ

完全在宅羨ましいなー

10年前に子ども産んで、そのとき待機児童が多くて保育園入るのが難しそうで、夫の給料でやっていけるしもう仕事辞めようかなあとか思ったけど、

まあでもお金稼ぎたいしな、、と思って保育園入れて仕事復帰した。
今となってはあのとき仕事辞めなかった自分ナイスって感じ。

子どもが小さい時は言うてそんなお金かからないし、当時は物価も今ほどじゃなかったけど、
今は子どもが大きくなってきて教育費がかかるようになってきたし、物価上昇は歯止めが効かないし。

続けててほんとよかった

子供が行きたい大学に行かせてあげられる。

老後資金の心配がそんなにないことかな。

はーい！

夫に何かあっても充分自分の経済力で生きていけるし、何より夫と精神的にも対等な立場でいられるのが良い。

お金の余裕とそれぞれの尊重が段違い。

お金さえあれば問題を解決できたり穏やかでいられるし、互いの意識的にも対等で居られるから「やってくれてありがとね」「いいよ〜そっちも頑張ってるし」って感じ。

お金が無くて喧嘩してたり、優劣や上下関係みたいになって破綻する夫婦って結構いるからさ。

共働きだからこそ子どもと夫婦平等に関われてるのかなと思う。専業だったらやっぱり夫婦で偏り出るし、私は夫婦2人で子育てしたかったからどちらも同じ比重でよかったなと思う。朝はフレックスできる夫が送り、帰りは時短の私が迎えに行く。子どもの話してもわかってくれることが多くて育児も心強い。

あとやっぱり収入が2柱あるのは大きいし、私も好きなもの好きに買えるし仕事が気分転換にもなってるし、老後厚生年金あるしで今の所共働き続けててよかったなと思うよ。

最初は夫に希望された正社員だったけど今になれば良かったと思う。夫と同じ正社員だからお互いに協力して子育ても家事もして理解し合えたと思う。

離婚済みだから今は共働きじゃないけど、

さくっと離婚できる選択肢を持てるから正社員共働きでよかった

>>10
わたしも。手に職は大事

あのまま続けてたら、精神崩壊して死んでたかも。
若い女性に言いたい、最初は幸せでもその後どうなるか分からん

絶対職は離さない方が良い。

よかったよ

旦那がメンタル病んで休職したけど、お金の心配なし、同僚が話を聞いてくれて気持ちは軽くなるしで助かった。

６０代の専業主婦の母親がポンコツでお金がなくて離婚できないが口癖で家庭内の常に空気は悪かった

自分はそんな母親と同じになりたくないから正社員共働きしてるけど、経済的に1人でも自立できるぐらい稼ぎがあると心に余裕があるかな
あと大学まで出て好きな仕事に就いたので辞める理由がない

共働きだからこそ、子供をあちこち連れて行ける予算が立てられると思ってる。

私自身働くのは好きだし、旦那も家事育児全般できるので家庭は円満に回ってる。

>>14
旦那が家事育児しっかり分担する共働き家庭は最強だよね

ワンオペ共働きは詰むけどさ

物価高でもある程度余裕が持てるのは良かったなと思う

私がほぼ定時で帰れるし自由に時間休を取れる融通の効く仕事なので子どもに何かあってもすぐ迎えに行ける
夫は何も言わなくても率先して家事育児ができる人なのも大きいかな

小3小1、16時半定時、私の職場が自宅+小学校近くで祖父母頼らずやってます！

子供が熱の時は交代で休むか、最近は私が在宅勤務できるようにしてもらいました！

通勤が5分程度なのでどうにかなってます！

物価高でお金が二馬力であるのはもちろんすごく有り難いけど、子供にとったらどうなんだろうなーっていうのはいつも心の奥底にはあるかな。正社員するには早めに預けなきゃならなかったし、寂しい思いもさせたかなって。

だからせめて、お金だけは苦労しないようにとは思う。

子育てとの両立大変だけど、良かったと思うしかない。。

辞められるなら今すぐに辞めたいわ
私は比較的ホワイトな職場だけど、そりゃ世界的に少子化進むよなぁと思う。

自分の場合は在宅勤務可、旦那が協力的、子どもに大きな問題が無かったりとかで運良く共働き続けてこられたと思ってる。

状況が違ってたら経済的に厳しくても辞めざるを得なかったかもしれない。

共働きでないと家計が圧迫されるような稼ぎなのであれば共働きで良かったなーって思うのは当然だと思います。共働きでも苦しいご家庭もあれば、一馬力でその倍や数倍稼ぐ方もいらっしゃるので、そのご家庭ごとに思いや考え方は全く違うと思います。それぞれが幸せであれば良いと思います。

正社員共働きで良かったこととして挙がったのは、大きく分けて「物価高に負けないお金の余裕」「夫婦が対等でいられる関係性」「離婚や病気などの万一に備えるリスクヘッジ」の3つでした。一方で、最多の共感を集めたのは「子供への葛藤はある。だからせめてお金だけは苦労させない」という正直な声。両立のカギは夫の家事育児分担と職場の融通で、「ワンオペ共働きは詰む」という指摘も。続けるか迷ったときは、教育費のピークが来る10年後の家計を想像してみると答えが出るかもしれません(*´ω｀*)