【共働き夫婦の本音】出産費用も折半する夫への後悔20選|不妊治療・キャリアダウンのリアル

「不妊治療費も出産費用も、ルールだから折半ね」——そう言い放った夫に、40歳でキャリアダウンして子どもを産んだ妻は本気で後悔しているという。ガールズちゃんねるでこの話題が拡散し、735件以上のコメントが殺到。「間違えたかもじゃなくて、間違いですね」という一言が+1438もの共感を集めました。共働き夫婦の”折半問題”、ガル民の本音まとめです。

📌 出典:ガールズちゃんねる「出産費用もワリカンで…40歳妻が後悔したワケ」|元記事:FORZA STYLE「キャリアダウンしてまで子どもを産んだ妻の後悔【専門家助言】」

🎯 PART 1:出産費用まで「折半ルール」を適用する夫の実態

元記事によると、夫・妻ともに完全折半で生活費を分担。妻が子どものために転職(キャリアダウン)すると収入格差が拡大したにもかかわらず、夫は「折半がルール。今回は少し融通するから、ありがたく思ってよ」と発言。不妊治療費も出産費用も”折半”を貫いたという内容です。

間違えたかもじゃなくて、間違いですね

+1438

こういう割り勘ヤロー最低だよね。見える金に関することは割るのに、見えない肉体的負担やキャリアなんかはフォローしない。平等に見えて実は自分だけは絶対損したくないやつ

+1509

※ このトピでダントツのいいね数を集めたこの指摘が本質。「金銭だけ折半」で「身体リスク・キャリア損失は折半しない」は、見かけの平等を利用した実質的な不平等です。

🎯 PART 2:命がけで産む側の本音——出産費用は誰が払うべき?

命懸けで出産するのにね……そういう価値観の男性増えてるのかな?私は2人で稼いだお金は2つ一緒の財布と考える

+839

出産て女性の体にしか負担掛からないんだから、せめてそこは男が費用全額出せよと思うけど。そのくらいも出来ないなら子供ほしいとか男は言うんじゃねえよと思う。

+25

出産の痛みや出産時に飲食制限かかること、妊娠中のつわりから吐き気から体調不良まで全て折半しろよって思う。ちなみにうちは共通財布から出した。食費や雑費が私で、住宅ローンが旦那負担。その他は話して決める感じ。

+28

※ 出産一時金(現在50万円)でほぼ賄える場合も多いですが、不妊治療が加わると費用は急増します。自由診療の体外受精は1回30〜70万円が相場。「折半」の重さが段違いです。

🎯 PART 3:共働き「折半ルール」は子なし前提——子育てすると崩れる理由

完全折半って子なしだから成り立つのにそんな考えの人と子供を作ったのが間違い。子育てしてたら折半できない部分なんかいくらでも出てくるのに想像つかなかったのか?

+833

産むためには仕事休むんだから当然収入減るのにね

+157

産後とかメンタル的にきついよそれ。育児家事学校行事仕事全て折半にしてくれるのかね。習い事とかあったらそれの送迎も全て折半ってことになるけど

+131

※ 育休中は給付金(賃金の67〜80%)で乗り切れるとしても、職場復帰後にキャリアダウンしていると収入格差はずっと続きます。「折半」は同等の収入を前提とした仕組みであることを、結婚前に確認すべき大前提です。

🎯 PART 4:キャリアダウン・収入格差が生まれた後の「折半」の残酷さ

奥さんはキャリアをセーブして体も犠牲にしてるのに旦那はノーダメージだったらその時点で完全折半ではないよね?だからせめて金銭面は多めに負担してほしいって話だと思うんだけど

+208

夫婦ともに同等のキャリアで、妻の出産育児休暇中は減給だから家事子育て一切しないとかね。平等を履き違えてる男性いるよね

+14

こんな男の子どもを妊娠するくらいなら一生独身の方がマシだと思うレベルだね。子どもの学費も折半で。時短家電も折半で。なんでも折半でって言ってくるだろうね。要は、自分が使うもの以外は支払いたくない器の小さいドケチなんだよね。こういう奴と一緒にいると自分以外には細かく厳しくてイライラしてくるから地獄。

+114

※ 「男女平等」の考え方を逆手に取り、数値化できるお金だけ折半・数値化できない身体負担は無視、というロジックは要注意。本当の”平等”は全体の負担を含めたバランスにあります。

🎯 PART 5:折半男の本質——病気・失業のとき「折半で」と言われたらどうする?

こういう男、自分が病気とかで無職になった時に割り勘って言われたらそれ飲めるのかな

+314

そういう男って、いずれ自分も追い詰めるんだよね。例えば病気になって仕事やめざるをえなくて入院した時、妻に「じゃあ入院代全部折半ね!もちろん今まで通り家賃も折半だよ!!」って言われても文句言えない

+220

仮に出産中の事故で奥さん働けなくなったり、あるいは子供が障害を持って生まれたから仕事を辞めざるを得なかった場合、それでもこういう男性は折半を強いるのかな

+136

※ 折半ルールの怖さは「例外を認めない」こと。ライフイベントで片方の収入がゼロになっても融通が効かない場合、家庭全体が機能不全になるリスクがあります。

🎯 PART 6:デートの段階で気づく「折半地雷男」の見分け方

わぁ無理。だからデートの段階で割り勘ってなんか嫌な予感がするんだよね。

+255

とりあえず一番かっこつけたい付き合ってる時にすら割り勘してくる男性は本当やめた方がいい。それでお付き合い続けると、こいつは結婚してからも10円単位で折半・割り勘の結婚生活でOKな女性だという認識になるからね。他人みたいな男性の子供、命がけで出産するなんてバカバカすぎるわ

+72

だから割り勘派って結婚しても完全折半になるリスクも承知ってことだよね。対等を求めてるから

+72

※ 「デート割り勘=ケチ」と一律に決めつけは禁物ですが、「毎回10円単位まで徹底」「相手が体調不良でも構わず割る」など、融通が全くきかないパターンは結婚後の”完全折半”につながりやすいとガル民の経験則は語ります。

🎯 PART 7:ガル民の夫婦間費用分担リアル——昭和から令和の変化

うちも共働きだけど、どうしたっけなーって思い出せないわ。多分そんなことで揉めなかったんだろうね

+390

昭和・平成初期は家事100%妻、子育て100%妻。その代わり100%旦那の金。デートも男が出す。妊娠の費用も100%旦那の稼ぎ。平成中期から令和は大変だね。

+86

これは擦り合わせが出来てなかったことが問題なのであって、別財布が悪いんじゃないんだよね。「女が2人の子供のために自らの身体を差し出すんだから、男は2人の子供のために自らのお金を差し出すべきだよね?」ってことにお互いが同意してから子作りに挑めば問題なかった

+21

※ 「折半=悪」ではなく「子作り・出産・キャリアへの影響について結婚前・不妊治療前に具体的に話し合うこと」が最重要というのが、このトピの本質的な教訓といえます。

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📝 まとめ:出産費用「折半」問題から学ぶ、結婚前に確認すべきこと

今回のガル民の反応から見えてきた教訓をまとめます。

🥇 「折半ルール」は子なし・同収入を前提とした取り決め。出産・育児でどちらかの収入が落ちた瞬間に機能しなくなる

🥈 身体リスク・キャリア損失を無視して「金だけ折半」は本当の平等ではない。+1509を集めたガル民の言葉通り

🥉 デートの段階で「融通ゼロの完全割り勘」を貫く男性は、結婚後も同じルールを要求するリスクが高い。付き合い始めのうちに相手の金銭感覚を確認しよう

🎯 「不妊治療費・出産費用・育休中の生活費をどう負担するか」——これを結婚前・子作り前に明確に話し合うことが、後悔しない夫婦のお金ルールへの第一歩。

あなたの家庭の費用分担、納得できていますか?(*´ω`*)

※本記事はガールズちゃんねるのコメントを引用・整理したものです。

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