【あ〜わかる】仕事しない同僚を上司が注意しない理由18選｜要領の良さ・パワハラ回避のリアル

「仕事量が少ないのか、午後はほとんど仕事せず同僚とTeamsをしている人がいる。なのに上司は気付いていないのか注意しない…」

そんな投稿にガル民210人以上が反応。「自分の仕事さえやってれば問題ない」派と「しわ寄せが真面目な人に来るのはおかしい」派で意見が真っ二つに分かれ、上司が注意できない組織構造の闇まで議論は広がった。

📌 出典：ガールズちゃんねる「仕事をしない同僚、注意をしない上司」

時代のせいか誰も注意できないこの世の中ヤバすぎるよね
若い子常識ゼロでぶっ飛んでるし
日本の将来終わりそう

悪いのは上司の上司なんだよね
会社の上層部とか、その人たちが無能だと、余計なことをするとデメリット、行動しても無駄、何もしなくても問題ないという状態になりそうなっちゃう

注意すると「パワハラだ訴えるぞ」と言われるから何も言えないのよね

仕事量がすくないのかって・・・・つまり仕事を共有してるわけじゃないってこと？
ほっとけば

自分の仕事を終わらせてるなら上司は問題ないと思ってるんじゃない

別に自分に何も被害がないならほっとく。
主さんには仕事が少なく見えるかもだけど、もしかして単純に仕事が早いだけかもしれない。業務量が公平じゃないんだとしたら上司が悪い。

正社員はクビにできないからじゃないですかね。結構いますよ。いろんな部署でうまくいかなくて、転勤までさせても地方からもいらないと言われて、何年かおきに部署変わる人。

公務員なら窓際族結構いるぞ
鬱になって使えなくなって上にもあがれなくてずっとぼーっとしてる人とか、クビにも出来ない

前の職場でそういう人がいたけど、辞めた後に長年いる事務員さんに聞いたら、仕事しない人は専務の甥だった。だから上司も見て見ぬふりだったのかと納得したけど、結局はあまりに目に余るので事情を知らない社員から不満が噴出して問題になって甥は辞めたらしい

うちの職場にも何人もいるよ！仕事中ずーーーーっと居眠りしてやがる。なのに上司から気に入られてるから、何故か真面目に働いてる私より居眠りしてる奴等の方が評価が上。マジで腹立つわ

いるよ〜。仕事しないどころか勝手に定時前に帰るし笑。しかも外線の電話取りや業者対応、コピー用紙補充、ゴミ集めみたいな仕事は一切しない。それでいてギリギリに来て「朝来たらカーテン閉めろ、私は毎回やってんだけど！！！」ってキレてくる。その毎回ってたった2回くらいだよ笑

アラフィフで転職してきた人がいるいる、そういうの。食意地も張ってて辞める人が持ってきたお菓子（箱入りでたくさん）を1人で40個くらいあったのに全部食べた。しかも食い散らかしてそのまんま片付けずに帰った。この人を採用したうちの会社の見る目の無さに絶望を感じた

仕事しなくてぽけーっとしてる同僚と、明らかに時間に追われて色々やってる私。それなのに他部署の人は私に「これお願い」って仕事頼んでくる…見てわからないのか？

わかるー。うちはずっと喋ってる人いるのに真面目に仕事してる組に仕事頼んでくるわ。ちゃんとやってくれそうなとこに回すよね。やってる側がどれだけ忙しそうにしてても。

自分の仕事はしっかりしているんだけど、イレギュラーな仕事は全くしない（電話やイベントのヘルプ等）。新たな仕事は「私忙しいので」って断るから、全部が私に来る。それでいて、残業している私に「仕事のやり方悪いんじゃない？」って言うから、ストレスたまる

私は喧嘩した。無能なそいつは異動させられて結局辞めた。ざまぁ。

注意しても無駄だね。若い子に指導してて何を頼んでも拒否される日々…辞めるからどーでもいーやと思って経営者に「仕事したくないそうです」と伝えたよ。4人くらいの小さなお店で数ヶ月後閉店になってた

上司のお気に入りだし「許可もらってる〜」と嘘をつくけどどうせ後から詰めても上司「…あ、そう言えばオッケーしたわ」って合わせてくるからもう無法地帯。だから辞める。次が決まり次第辞める。

今回のトピで見えてきたのは、「注意できない」背景には① パワハラ認定への恐れ、② 正社員の解雇規制、③ 上層部の事なかれ主義など、一人の上司だけの問題ではない構造があるということ。

🥇 自分の担当分をきちんとこなしているなら、まずは「気にしすぎない」も選択肢の一つ。
🥈 しわ寄せが自分に集中しているなら、業務内容を記録し上司に業務分担の見直しを相談するのが現実的。
🥉 何を言っても変わらない職場なら、見切りをつけて異動・転職を検討したガル民も多かった。

あなたの職場にも「仕事しない同僚」「注意しない上司」はいますか？