【ガル民の本音】ブラック企業のヤバすぎる実態25選｜サービス残業・パワハラ・謎ルール

「定時は8時半なのに、8時から“参加自由”という名目の必須勉強会」「タイムカードを切らせてから2時間残業」――。ガールズちゃんねるに立った「実際にあったブラックな職場での体験」トピが、開始1日で100件超のコメントを集めて盛り上がっている。

サービス残業、パワハラ、昭和すぎる社内ルール、有給が取れない実態……。今まさに「うちの会社もかも」と不安になっている人にも、転職を考えている人にも刺さるリアルな体験談を、ガル民の本音コメントとともに厳選してお届けする。

📌 出典：ガールズちゃんねる「実際にあったブラックな職場での体験」

20時にタイムカード切らされて0時過ぎまで残業

残業代が30分単位。20分残業しても残業代なし

毎月残業が90時間はあるのに、残業手当は固定で25000円

135時間残業したけど50時間分しか出なかった

タイムカードで退社打刻しても、月末に上司が修正かけちゃう⭐︎残業なんてなかったことにされました⭐︎

別件を先輩が労働監督署に訴えたら、朝礼（社員で円になる）で訴えた先輩2人が中央に立たされて「労働監督署に訴えた事を謝罪しろ！」と謝罪を強要させられてた。それ見て「すぐにここから逃げなきゃ」と思って辞めたよ。

朝礼で「今年の新入社員研修では○人が救急車で運ばれたようですが、みなさんやる気まんまんですばらしい。若い人は元気ですね」みたいに美談になってた。

意地悪な先輩とペアを組まされてた時。退勤時間の2分前、大量の紙の書類の整理を頼まれた。「終わるまで帰ってはいけない」と言われ、先輩は私に任せて退勤。20時にタイムカード切らされ、結局23時に終わって泣きながら帰った。翌日、ニヤニヤしながら「帰るの遅すぎ」と言われた。

社長に「死ねばいいのに」と言われた

始業開始は9時だけど女性だけは朝に社内の掃除の名目で8時半に出社しないといけなくてその30分は無給。10時、12時、15時に社内の男性陣にそれぞれお茶出し。1人ずつマグカップと好みのお茶やコーヒーが決まってて、それを覚えて出して夕方はそのマグカップを洗って食器棚に戻す。なんで女性だけがこんな扱いなんだろうって心底疑問で試用期間で辞めた。

社長お気に入りの本を従業員に回し読みさせて、毎日一人ずつ朝礼時に読書感想文発表。

給与明細をもらいに社長室に行き、「社長！ありがとうございます！」と頭を下げる風習

真面目な男性社員に網タイツの女装をさせてオネエ言葉で忘年会の司会をさせていた。女性は市松模様でくじ引きで座らされて隣の男性社員にお酌をさせられる。ミスを社員全員のいる目の前で威圧的に叱責される。あ、この会社だめだって思って案の定その後病んで辞めた。

当時社長と京都の稲荷神社のお参りに同行させられて、社長の運転する車に同乗させられ「飲め！」と社長が口をつけたペットボトルをわたされた。所属の上司に嫌だったことを伝えたら、コネ入社がわがまま言うなって本社の総務にめっちゃ怒られた。もちろん辞めた。

有給とると、やる気がないと降格
始業は9時だけど8時20分過ぎると遅いと怒られる。残業は要領が悪いからと1度ももらったことない。ボーナスは5万円程度の寸志

経営者夫婦の好き嫌いに全てが左右される。休みは月6日、有休は無し、1分遅刻、早退でも30分ぶん引かれ皆勤もなくなる。自己肯定感下げられまくっているから、自分はどこにも雇ってもらえない何もできない人間だと思い込まされている

ボーナス（寸志）一万円から税金を引かれる

パートだけど有給無し。

会社説明会では育休2年、時短6年、ママさんをしっかりサポートと言ってた。入社後7年で授かったら「これから迷惑かけるんだから出産までは人の倍は働きなさいね」と言われて臨月まで勤務、育休はないので産後2ヶ月から復職。他の社員は休めるのに、私（新生児持ち）は土日祝は出勤必須。

子どもが未就学児だから時短勤務で申請してるんだけど、人手不足で自分がワンオペ事務状態で19時半とか20時まで残業する日が月の半分くらい。もう半年この生活やってる。

パートで毎日残業3時間。体調不良で帰りたいと言ってもダメだった

管理職が好き嫌いで人事を決めて独裁政権状態にして、気に入らない人にパワハラや暴言を繰り返して追い出した。4年間で職場の半数以上のメンバーが入れ替わった。今久しぶりにホムペ見てみたら管理職が変わってた。多少はマシになったと思いたい。

家族経営の会社で、亡くなった初代社長を弔う会が年に一回開催されてる。毎回同じ話するからホント耳タコ。今月末で辞めます。

新卒の時に勤めていた病院。30分前出勤でも遅いと怒られ、遠回しに「早く終わらせろ能無し」と罵倒される日々。毎日何時間残業しても残業代なんて付いたことなかった。セクハラも酷かったから病んで数ヶ月で辞めた。

今回集まった体験談から見えてきたブラック企業の特徴をまとめると――

🥇 タイムカードの改ざん・固定残業代でごまかす「時間の搾取」
🥈 見せしめ・謝罪強要などの「見える化されたパワハラ」
🥉 女性だけに課される謎の昭和ルール・お茶出し文化
🎯 有給が取れない、ボーナスが「寸志」レベルという待遇の悪さ

共通していたのは、「おかしいと思いながらも、その場では声を上げられなかった」という声の多さ。でも今回コメントを寄せた人の多くが、結果的には「辞めて正解だった」と振り返っている。もし今の職場で同じようなモヤモヤを感じているなら、それは決してあなたのせいではないのかもしれない。