【あ〜いるいる】職場で苦手な同僚のタイプ30選|手柄横取り・陰口・詮索…ガル民の本音

「あ〜またこのタイプ…」と思ったことありませんか?職場には本当に色々な人がいますよね。ガールズちゃんねるにて「同僚にいたら苦手なタイプ」というトピックに200件超のコメントが集まりました。30〜50代のガル民が語る”職場あるある”の本音、共感ポイント満載です。

📌 出典:ガールズちゃんねる「同僚にいたら苦手なタイプ」

🎯 PART 1:職場で手柄を横取り・いいとこ取りする同僚

ガル民の投票でダントツ1位(+195票)だったのが「手柄を奪うタイプ」。実害が大きいだけに怒りも最大級です。

手柄奪うタイプ

+195

いいとこ取りばかりする人

+25

ラクな業務、観光地への出張、上から認めてもらいやすい目立つ仕事など、美味しい仕事だけ率先してやって面倒な仕事は他人に押し付ける人

+18

これさ、早い話が泥棒だよね。泥棒根性っていうのかな。騙される人も見る目ないし、実害ありまくるのに自分のことしか考えてない奴ってマジ迷惑。

+16

※手柄横取りは被害を受けた側が実績ゼロになる深刻な問題。転職エージェントのアンケートでも「職場への不満Top3」に常にランクインするテーマです。証拠を残したいなら、作業のスクリーンショットや送受信メールの保存が有効です。

🎯 PART 2:陰口・噂話が仕事より好きな同僚

「本人の前ではいい顔するのに…」という声が多数。二枚舌タイプへの怒りが爆発しています。

仕事の話より人の噂話(それも陰口)ばかり言う人。そのくせ本人の前ではいい顔する。

+131

噂話好きの人

+100

悪口が多い。絶対自分のことも陰でボロクソ言ってるんだろうなって思ってる。

+47

そういう人は全員の悪口を言っているけど、最終的にその人もまともな人から距離置かれてる印象ある。

+15

※「悪口がコミュニケーションツールになっている職場」は離職率が高い傾向があります。自分がその輪に巻き込まれないよう、うまく話題を変えるか聞き流すのが得策です。

🎯 PART 3:有休の理由まで聞いてくる詮索・根掘り葉掘りタイプ

プライベートをズカズカ聞いてくるのに、自分のことは一切話さない…そんな「詮索専門家」への怒りも相当です。

根掘り葉掘りマン

+110

詮索タイプ。有休取ったらどこか行くの?とか毎回聞いてくる。お土産買いたくないし黙ってたのに…

+37

詮索してきて自分は秘密主義の人。初対面からこっちの情報を調べて話しかけてくるのに自分の名前を名乗らない人。

+9

※詮索系の人は「情報が力」だと思っているタイプが多いです。「特に予定ないんです〜」と返し続けるか、「あまり話せないんですよね」とニコやかに壁を作るのが効果的です。

🎯 PART 4:人によって態度がガラリと変わる二面性の同僚

「上司にはペコペコ、後輩には高圧的」「本人の前だけ優しい」…職場のカメレオン系への不信感が続々。

男と女、新人か上司かで態度が全然違う人。実際いてびっくり。どういう育ち方したら、あんな風になるのか不思議すぎた。男の上司以外からは嫌われてる。

+29

意地悪な表情と性格。人を見て態度を変えるきっつい人。

+30

トラブルが起きた時に知らんぷりの人。普段優しくてもいざとなったらスルーするタイプが嫌。逆に、普段大人しくて無口な人がトラブル時に一緒に手助けしてくれて凄く良い子なんだなと思った。

+28

表面上は人当たりが良いけど、裏では悪口ばかり言う裏表が激しいタイプ。

+13

※「人によって態度を変える人」は自覚がないケースが多いです。こういうタイプとはなるべく距離を置き、公私ともに深入りしないのが自分を守るコツです。

🎯 PART 5:職場での無駄な雑談・LINEで時間を奪う同僚

仕事よりも「喋ること」が好きな人。「10秒で終わる話が30分」という体験談に多数の共感が集まりました。

話が長い。10秒で終わる話を30分くらいかけてくる暇人。

+48

業務に無関係な雑談が多い人

+77

仕事中のお喋りが多い人。先日もお喋り魔のパートさんが周りの人に「聞いてよ。Aさんってさ、自分のこと全然話さないんだよ!?さっき家の坪数聞いたらさ、知らないって言うんだよ!?普通知ってるよね」とか悪口を長々とぶちまけてた。うるさい人って大人しい人をやたら毛嫌いするけど、大人しい人よりも仕事を邪魔して人の時間奪う人の方が100倍嫌。

+20

長文LINE毎日送ってくる人。パートリーダーのおばさんでシフトとかも送るからとLINE交換仕方なくしたら、毎日毎日夜遅くまで誰かしらの愚痴とか「○○さんどう思う?」とか長文で来る…短文で返したり無視したりLINEは苦手と伝えても来るのが本当に苦痛過ぎたので今月でパート辞めることにしました。

+5

※仕事上の連絡ツールのLINEを私的な愚痴吐き場にするのはグレーゾーン。「業務以外の返信は難しいです」とはっきり伝えるか、通知をオフにするのも一つの手です。

🎯 PART 6:地味にストレス!その他「いるいる」な困った同僚タイプ

ここまで挙げたもの以外にも、ガル民の「いるいる!」が止まりませんでした。

なんか注意されたら翌日体調不良で休む

+12

辞める辞める詐欺。苦手というか迷惑。

+11

仕事を全く覚える気がない、勉強する気がないのに、社歴だけ長いパート上がりの御局様。指導に困るし、フキハラもされるけど、根本的に仕事できないから何も任せられない…

+19

「ズルい」「不公平」ってしょっちゅう言ってる人。その軍団はいつも楽な仕事ばかり与えてもらってるくせに、たま〜に大変な仕事が回ってくると「アタシ達ばっっっかり!」って発狂する。逆に普段から大変な仕事を引き受けてる人に一度でも楽な仕事が回ってくると「あの人ばっかりズルい!」と騒ぐ。

+13

※「辞める辞める詐欺」「翌日体調不良で休む」はどの職場にも一定数いるようですね。自分のメンタルを守るためにも、こういうタイプとは必要最低限の関わりにとどめるのが正解かもしれません。

📚 こちらの記事も人気です

📝 まとめ:職場の苦手な同僚タイプ、対処法のヒントは?

ガル民が選んだ「職場で苦手な同僚タイプ」ベストを振り返ると、共通点が見えてきます。

  • 🥇 手柄横取り・いいとこ取り(+195票で堂々1位!直接的な実害あり)
  • 🥈 陰口・噂話タイプ(本人の前でいい顔する二枚舌も含む)
  • 🥉 根掘り葉掘りマン(プライベート詮索・秘密主義とのセット)
  • 🎯 人によって態度が変わる二面性(上司にペコペコ・部下に高圧)
  • 🎯 無駄な雑談・LINEで時間を奪う(仕事効率に直結)

「どこの職場にもいる」とはいえ、こういうタイプに振り回されると消耗します。うまく距離を保ちつつ、自分のペースを守ることが何よりの自衛策。共感した方、職場でのストレス対処の参考になれば嬉しいです😊

※本記事はガールズちゃんねるのコメントを引用・整理したものです。

コメント

タイトルとURLをコピーしました