【ガル民の本音】いつも求人してる会社の特徴25選｜転職・パート探しで避けるべき危険サイン

求人サイトを見ていると「ここ、いつも募集してるな…」という会社、ありませんか？ガールズちゃんねるで「いつも求人している企業の特徴」というトピックが立ち、パートやアルバイト、転職経験のあるガル民から実体験が続々と集まりました。

お局トラブル、「アットホームな職場です」の裏側、家族経営あるある、年齢で選別する求人の実態まで――次の職場探しの前に知っておきたい危険サインを25選にまとめます。

📌 出典：ガールズちゃんねる「いつも求人している企業の特徴」

人間関係が悪くて従業員が定着しないんだなって思う

その職場の責任者がすごく性格悪いorこき使われて体力削られるのに賃金安くて割が合わない

必ず癖が強い勤務年数が長い年配のお局様がいる

中小企業の場合、オーナーや役員とか、社歴の長いのがクソってことがほとんど。コンプラ意識ゼロの王様女王様が好き勝手やりたい放題。社内の体制やルールが気分でコロコロ変わる。パワハラセクハラが日常、休みを取らせない、取りにくい環境。ブラックで残業代を払わない、誤魔化す。

「先輩が優しく教えます」「みんな仲が良いです」みたいなの。最近はネットで言われてるせいか「アットホームな」って言葉は減ったね

うちの職場未だに「アットホームな」で募集してる。本当にアットホームだから（悪い方の、ね）正直な募集ではある

今までアットホームをキャッチコピーにしてた介護施設の募集看板に、最近は「笑顔のパラダイス」って書いてあってゾッとしたw

「アットホームです」→家族経営でお家の雑用ですか？な余計な仕事があったり、距離感がおかしくてプライベートに立ち入ってきたり、社員旅行や飲み会が多くてそれをボーナス代わりにしたり…

「若手が多くて活気ある」→条件が低くて上がらない、ブラックで人が居着かない。「経験浅くても可！40代50代活躍中！」→最低賃金レベルしか出す気なくて、それでも働いてくれるようなワケアリの足元を見ている。「先輩が親切に指導」→頭抜けて社歴の長いお局や長老化している社員が実権を握っていて、そいつらがルール。

今はTikTokやインスタで仲良しアピールしてる企業もあるよね。みんなで踊ったり社内イベントたくさんありますとか。ゾッとするわ

家族経営。たまに顔を出す社長の妻が気分で指図

零細は家族経営多いしね。従業員はオーナー一族が貴族でいられるための使用人でしかない。ひどいのになると、愛人が経理とか役員とかね…

最初に入った会社は、社長の嫁（専務）と息子の嫁（経理）と社長の娘（たまにわいて出る幽霊役員）が三つどもえで、それぞれが自分の気分で好きなように指示してくるから目茶苦茶だった。事務員と親族ではない経理部長以外は一ヶ月経たないうちに人が辞める会社。コロナの時に潰れたっぽい。ザマミロと思ってる。

零細や家族経営で当たりなんて、宝くじに当たるようなものじゃない？社長が親族含めてよっぽど人格者じゃないと。社長や親族がマトモでも、傾き出すと豹変するしねw

うちのパート先。最低時給でおとなしく真面目に働いてくれる若い子希望してる。高齢者、中高年、扶養内パートは嫌がられる。理由は…思うように動いてくれないから、と。若い子はハイハイ言うこと聞くからね。

30代、40代がいない。20代から飛んで50代60代って感じ

求人では「20〜50代まで幅広く活躍中！」って書いてあるけど、将来見据えた30〜40代は有利に転職できるうちに辞めて居ない。今居る優秀な20代も30そこそこで辞めるんじゃないかと思ってる。

年齢制限をおおっぴらにやりにくいから「２０代活躍中！！！」と書いて「ババアは来るな」と書き続けてるところ。そのうえ「○○経験者！」「○○の資格保持者」とどんどん条件出してて、好みの押し付けが凄いところはいつも求人出してる気がする。

私が働いてる会社は人間関係は別にそんなに悪くないと思うけど、とにかく激務過ぎてすぐに人辞めてくから常に求人出してる。私が3年ちょっと勤めててめっちゃ続いてる方。アパレル商社。私ももう辞めたい…

うちの職場、パートやバイトは長く続くんだけど社員がすぐ辞めちゃう。長くて３年、早くて３カ月、退職代行使う人もいるぐらい。社員さん達が昼休憩もそこそこに働いてるの見たら、こりゃあ辞めていくわなと思う。

大阪 サンディ 店長候補

ケーキ屋さん経験あり。従業員少数で人間関係ギスギスだった。新人潰し（アルバイト主婦50代、勤務10年以上）がいて辞めさせちゃうから子分にならないと残れない。結局新人潰しのバイトが本社巻き込んで問題になって事実上クビになったそう。私も散々イビられて辞めました。そのケーキ屋は開店前〜夜まで従業員常に募集してたよ。

私の職場は色んな部署でずっと募集してる。内定出しても来てもらえない。先日初めて人事専門の方を雇ったけど、2週間で辞めた←これが物語ってると思う。私も入社して1年ちょっとだけど、本気で辞めたくて転職活動中。

派遣だからオファーメールを日々見るんですが、アクセスもよくて時給も良くて職務内容も右から左みたいな簡単な事務。大企業の事務が本当に1年中募集してる。おそらく、とんでもないラスボスいると思う

実際応募した企業なら、いまだ選り好みしてるんだろうなと思う。写真が無くて住所が曖昧、書かれてる文言が他と同じ場合は架空だと思う

儲かってるふりをするために、求人出し続けてる企業もあるみたいよ。だから何度応募しても返事はない。掲載だけは１年以上続いている

社名非公開で募集かけてる所はどういうつもりなんだ？と思う。記載の職務内容は事務なんだけど、実際は闇バイトなのかな。

前にどこかで面接の質問で「あなたは自分と意見が合わない人や苦手な人と上手くやっていくためにどのような努力をしていますか?」ってのがきたら気をつけろって言われた。あれ、社内にヤバい奴がいる可能性もあるみたいで

ガル民145人の声から見えてきた「いつも求人してる会社」の共通点を整理すると――

🥇 お局・人間関係の悪さが離職理由の圧倒的1位
🥈 「アットホーム」「先輩が優しく指導」は要注意ワード
🥉 家族経営・零細企業は当たり外れの差が大きい
🎯 「若手活躍中」の裏に年齢フィルターが隠れていることも
📋 写真なし・社名非公開・長期掲載は求人票の危険サイン

転職やパート探しは情報戦。求人票の言葉の裏を読む力を身につけて、自分に合った職場を見つけてくださいね。