【あ〜わかる】男性上司の方が働きやすい理由25選｜ネチネチ？依怙贔屓？女性上司との違いのリアル

「女性上司はネチネチしてる」「男性上司の方が話が早い」——ガールズちゃんねるで253件超のコメントを集めた話題のトピ。

男性上司派・女性上司派、それぞれの言い分がしっかり出そろっていたので、両方の本音を公平にまとめました。

「結局は人による」に落ち着く人も多いですが、そこに至るまでのリアルな体験談が面白いんです。

📌 出典：ガールズちゃんねる「ぶっちゃけ男性上司のほうが仕事がやりやすい」

業種にもよるかもしれませんが、主は事務職で従来は男性上司ばかりの職場でしたが、昨今の女性登用の流れでここ数年は女性上司の下につくことが多くなりました。男性上司よりも良かったと思う女性上司もいましたが、大多数は女性特有のネチネチ感があったり、仕事の成果重視じゃなく自身と人間性が合うか合わないかで部下を贔屓する人が多く、男性上司の方が働きやすかったなと正直思います。

分かる。女性上司は相性合う合わないがはっきり分かれる感じ。それに対して男性上司だと基本的にはやりやすい。

私も男性上司の方が仕事しやすい。女性上司は感情不安定というか、私生活の感情を職場にまで持ち込んで疲れた。

その日の機嫌に左右される人は女の方が圧倒的に多い。ヒラならまだしも役職ついててもこの辺の感情コントロールできない人がいると、下は大変。成果よりも上司の機嫌が正解になったら仕事的にはプラス無いと思う。

これはある。女だとどうしても人間関係＞成果の価値観になりやすい。

女性上司は気が合うか合わないかで態度違っちゃうんだよね。仲良くなりたいタイプだともう最悪。あくまでも仕事上の関係なのに面白くないのか当たりがキツイ。

女性上司は、部下の仕事できるかどうかより、自分に馴染もうとする可愛げで判断する印象がある。可愛げないのに仕事ができると嫌味を言ったり嫉妬してくる。男性上司には可愛げなくても忠誠心を見せればなんとかなると思う。

会社も官公庁も働いたことあるけど総じて女性上司の方が良かった。厳しい方もいたけど、それは仕事に対して真面目に取り組んでるからこその厳しさで感情的とかではなかったように感じる。頼れる男性の上司はもちろんいたけど、置物みたいな男性もまあまあいた。

私は女性上司の下に初めてついたけど、女性上司の方がめちゃくちゃやりやすい。子供の事で休んだり、己の婦人系で休むのも言いやすい。男の上司はもう嫌だとすら思う。

今の女性上司は論理的客観的なのに、だらだら長いつたない話にも寄り添って話を聞いてくれてマジで神だと思っている。体調不良や女性特有の病気になったときは相談しやすかった。この上司がいなくなったら辞めるはめになる人がいるくらい心の支えにされている。

逆でしょ、男の方がよっぽど私情を持ち込むよ。

男上司のほうがやりやすいて言ってる人達は、ヤバい男上司と関わったことないからそう言えるんだよね。

これは本当に人によることですよ。上司も部下も十人十色でマッチするかしないかは組み合わせ次第。

うちの会社は「女の腐ったような」と表現するのにぴったりなネチネチ系の男性上司がたくさんいて、逆に女性上司は爆速で仕事さばいて家庭と両立してるワーママが多い。結論、人による。

女上司がハズレかどうかの答えはまだ出ないと思う。少なくとも今、女性登用の流れでマネージャーになってる層には、ただ長く働いてるだけの人もかなり混じっているのでハズレの割合が高く感じる時期という面もありそう。

「女性が女性に協力的でない」のは、何も上司から部下の方向だけに見られるものではない。実は、部下から上司に対しても同様のことが証明されているのだ。すなわち、「女性の部下は、男性の上司に比べて女性の上司によりシビアな評価を下す」との調査結果も存在する。さらに「男性は同性に対しての方が協力的であるが、女性は異性に対しての方が協力的である」という調査結果も。

出典：日経ビジネス電子版「女性活用が陥る『女の敵は女』」

女性登用と言って不向きな人まで上司になってるから、女性上司への不満が多く見えてるところもあると思う。女性は出産等でやめなきゃいけない人も多く、迷惑かけたくなくて辞める人の方が上司には向いてるタイプだから、長くいる人ほど上司に向いてない傾向があると思う。

今回の25選を振り返ると、「男性上司の方が楽」という声の背景にあったのは性別そのものより「機嫌や好き嫌いで評価が変わらないこと」への安心感でした。

一方で「女性上司の方がいい」という人が挙げていたのは、体調面への理解や、筋道立てて話を聞いてくれる姿勢。どちらも突き詰めると「感情と評価を切り離せるかどうか」という、性別を超えた資質に行き着きます。

🎯 データが示す「女性は女性に厳しくなりがち」という傾向も、女性管理職が増えていく過渡期ゆえの現象という見方もできそうです。

あなたの職場の「働きやすい上司」に共通しているのは、どんな特徴ですか？