「うちの会社、退職金っていくらもらえるんだろう…」そんなモヤモヤ、ありませんか?公式な統計はあっても、実際の手取り額や勤続年数との関係はなかなか見えてこないもの。ガールズちゃんねるで105件のコメントが集まった「退職金どれくらい貰えそうですか?」トピックには、公務員・大企業・中小企業・自営業・非正規まで、あらゆる立場のリアルな金額と本音が並びました。今回はその中から特に参考になる声を厳選してお届けします。
🎯 PART 1:退職金ゼロ・ほぼゼロの人のリアル|非正規・自営業・中小企業の本音
まずは「そもそも退職金制度がない」という声から。実は退職金は法律上の義務ではなく、会社の就業規則次第。ゼロという回答は決して少数派ではありませんでした。
※退職金は法律上の義務ではなく、会社の就業規則によって「ある/ない」が決まる。中小企業や非正規雇用、自営業ではゼロというケースが珍しくない。気になる人はまず自社の就業規則を確認するのが第一歩。
🎯 PART 2:公務員・大企業の退職金相場|勤続20〜30年でいくら?
一方で「公務員」「大企業」というキーワードが出ると、金額は一気に跳ね上がります。勤続年数と会社の規模がものを言う世界のリアルです。
福利厚生ちゃんとしてるそこそこの中小企業で新卒から定年までいれば平社員でも800万円〜1,200万円あたりが現実的な相場だと思う。大企業ならもっと。ちゃんとした会社の正社員てやっぱりいいよね。
※公務員は「2,000万円前後」という声が複数。大企業・上場企業クラスになると勤続年数と役職次第で3,000万〜5,000万という桁も。検索するなら「退職金 公務員 相場」「退職金 大企業 平均」で比較してみると自分の立ち位置が見えてくる。
🎯 PART 3:早期退職という選択肢|まとまった退職金のメリットと悩み
「早期退職」で一気にまとまった金額を手にした人の声も多く寄せられました。ただし、それが必ずしも「勝ち」とは限らないリアルな葛藤も。
※早期退職はまとまった金額が手に入る一方、「定年まで勤めた方が総額は多い」というジレンマもセット。老後資金として何年暮らせるか、再就職の予定はあるかまで含めて考えたいテーマ。
🎯 PART 4:退職金制度がなくなった・変わった体験談|転職時代の落とし穴
終身雇用が当たり前ではなくなった今、退職金制度そのものが変化している職場も多いようです。
※退職金制度は「年俸制への切り替え」や「積立制度への移行」で実質縮小・廃止されるケースも。転職や制度変更のタイミングで確認しておかないと、気づいた時には条件が変わっていた…ということも起こりうる。
🎯 PART 5:iDeCo・確定拠出年金で自分の退職金を作る時代
会社の退職金制度に頼らず、自分で老後資金を積み立てる動きも目立ちました。特に自営業やフリーランスにとっては必須の発想です。
入社時は定年まで勤め上げたら1500〜2000万かな?って予想してたけど、最近「全部企業型確定拠出年金にします!自分で増やして!」ってなったから頑張って3000万目指したい。
今やめたら900万くらい。退職金が今いくらもらえるかシステムでわかるから間違いない。確定拠出年金の積立が今550万円くらいであと20年間積み立てるから、退職時には1000万円にはなると思う。トータル3900万の想定だよ。
※退職金+確定拠出年金(企業型・iDeCo)を合算して考える人が増えている印象。「会社の制度」+「自分の積立」の二本立てで見積もっておくと、老後資金の全体像が把握しやすい。
🎯 PART 6:現場のリアルな声|同じ正社員でも生まれる格差
最後に、同じ「正社員」でも仕事内容や職種によって退職金に大きな差があるという、切実な声を紹介します。
うちの旦那、派遣5年・契約社員1年を経て正社員になって10年、合計15年勤務。安月給に加えてボーナス無しの時もあれば、勤続15年勤めて正味ボーナストータルで35万円しか貰って無い。退職金は正社員で手取り勤続10年でたった15万円。現場仕事で命に関わる事も沢山あったのにこの対価。会社の事務員と命掛けの職人の給料ほぼ同じ。事務員は空調の効いたオフィスで仕事。
※同じ「正社員」という肩書きでも、業種・職種・企業規模によって退職金の額は数十万〜数千万円まで大きく開く。「もらえるだけありがたい」と感じる人がいる一方、体力的にきつい現場仕事ほど報われにくい構造への不満も根強い。
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📝 まとめ:退職金は「勤続年数」と「会社の規模」で天と地ほどの差がつく
今回のトピックから見えてきたのは、退職金の金額は雇用形態・企業規模・勤続年数によって大きく差がつくという現実です。
🥇 公務員・大企業は勤続20〜30年で2,000万〜5,000万円クラスも珍しくない
🥈 中小企業や非正規、自営業では「ゼロ」も決して少数派ではない
🥉 終身雇用の縮小とともに、年俸制への切り替えなどで退職金自体が実質減っている職場も
🎯 会社任せにせず、iDeCoや確定拠出年金で「自分の退職金」を積み立てる人が増えている
自分の退職金がいくらになりそうか分からない人は、まずは会社の就業規則やシミュレーターを確認してみるのがおすすめです。もらえるかどうか分からない前提で、今のうちから備えを進めておきたいですね。
※本記事はガールズちゃんねるのコメントを引用・整理したものです。


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